코리아리서치는 올해 창립 35주년의 뜻깊은 해를 맞아 전 직원이 함께 한 행사를 진행했습니다. "우리들의 35(사모)하는 시간"이라는 부제로 진행된 이번 행사를 통해 모두가 더 끈끈해지는 계기가 되었습니다. 강남에서 진행된 창립기념일 행사는 기부 바자회를 시작으로 타운홀 미팅과 특별강연, 비전 드로잉 프로그램, 마지막으로 럭키드로우까지 꽉 찬 하루가 마무리되었습니다.그럼 행사 현장을 생생하게 전달해 드리겠습니다. GO!기부 바자회로 훈훈했던 시작이번 창립기념일 행사는 오랜 시간 준비 과정을 거쳐 진행한 만큼 전 직원이 참여하여 한마음 한뜻을 모았습니다.직원마다 받은 명찰에는 행운의 고유숫자가 함께 있어 행사의 마지막 럭키드로우 행운의 주인공이 될 수 있다는 희망으로 숫자표 응모함에 넣기도 했습니다. 사진만으로도 모두의 설레는 모습이 담겨 있습니다. ​행사는 오전, 오후로 나눠 진행되었는데요. 종일 계속된 기부 바자회에는 핫한 기부품을 사려는 이들로 인산인해를 이뤘습니다.골프용품, 옷, 스마트폰, 키보드, 컵, 가방 등 다양한 물품은 직원들이 소중한 뜻으로 기부했으며, 직원들 또한 기부에 뜻을 보태기 위해 선뜻 기부금을 내거나 바자회에 참여하는 모습이었습니다. 기부 바자회 수익금은 행사 후에 기부할 예정입니다. 기부 소식도 곧 이어 전해드리겠습니다.2023 두 번째 타운홀 미팅1부의 시작은  타운홀 미팅이었습니다. 조우철 대표님의 개회사를 시작으로 박준빈 부회장님의 축사가 이어졌습니다.타운홀 미팅에는 그동안 우리가 함께 걸어온 길을 되짚어 보고 앞으로를 어떻게 만들어갈지 얘기하는 시간이었는데요.전 직원들의 사진이 나열되면서 "여기 모인 우리가, 모두 함께 역사를 만들어간다"라는문구가 이어질 때에는 뭉클함이 전해졌습니다.특별한 영상을 시청하는 시간도 있었습니다. 이날을 위해 전 직원이 함께 참여한 35 인연찾기 영상이 바로 그것입니다. 이날 행사는 꽤 오랜 준비 기간을 거쳤는데요. 직원들이 한 명, 한 명 뜻을 모아 우리 생활 속 35 이미지를 찾아 엮은 영상은 "우리 함께"의 의미를 더했습니다. 세대 간 커뮤니케이션 시간"세대 간 커뮤니케이션"이란 주제로 진행된 시간에는 특별 게스트인 윤재현 강사님께서 함께해 주셨는데요.2시간가량 진행된 특별강연에는 코리아리서치 직원들의 생각을 진솔하게 이야기하고 어떻게 하면 함께 나가갈 수 있을지에 대해 고민하는 시간이었습니다. ​강연은 실시간 투표와 설문을 통한 참여형으로 진행되어 더욱 큰 호응을 얻었는데요.특히 동료들 간 생각을 진실되게 들을 수 있는 자리여서 생각을 하게 만드는 시간이었습니다.집중해서 강연을 들은 직원들에게 드디어 휴식시간이 마련되었습니다. 코리아리서치 임직원들의 취향 저격할 만한 근사한 점심은 눈과 입을 즐겁게 했습니다.​아침 일찍부터 진행된 행사를 뒤로하고 제각각 허기를 채우기도 하고 또 오랜만에 업무에서 벗어나 즐겁게 수다를 떨기도 했습니다. 식사를 마친 이들은 다시 행사장을 찾아 포토타임을 가졌습니다. 이날 행사에는 인생네컷을 찍을 수 있는 포토부스가 마련되어 부서마다 단체 사진을 찍느라 여념이 없었습니다.비전드로잉 팀빌딩 프로그램2부의 시작은 비전드로잉 팀빌딩 프로그램이었습니다. 각자 맡은 조각에 그림을 그려 넣는 프로그램이었는데요.완성 사진만 봐도 직원들이 얼마나 열심히 참여했는지 보이시죠? 정말 어린아이가 된 것처럼, 누군가는 화가가 된 것처럼 열심히 집중하는 모습이었어요.마치 예술가가 된 것처럼 예술 혼을 가득 담아 색을 칠하는 이들이 대부분이었고요. 누군가는 이 시간이 "힐링"이라고 언급하기도 했어요. 함께 할 수 있는 이런 시간이 "너무 소중하다"라는 말씀도 전해주셨답니다. ​시작은 작은 조각이었지만 이 조각이 모여 코리아리서치를 보여주는 한 폭의 그림이 되었죠.행사의 꽃이자 마지막, 럭키드로우행사의 마지막은 럭키드로우 이벤트로 마무리했는데요. 창립기념일 행사 전에 미리 진행했던 "코리아리서치 덕력고사" 1등과 팀빌딩 프로그램 우승팀 시상이 있었습니다.특히 코리아리서치에 관한 난도 높은 질문으로 구성된 덕력고사는 만점을 맞은 행운의 주인공에게 순금 명함을 드렸습니다.​행사 참여 때 받은 명찰에 새겨진 고유 번호 추첨을 통한 행운의 주인공도 경품을 받았습니다. 퍼블릭리서치사업부 P2그룹의 이정현 그룹장이 행운의 주인공이었는데요. 생각지도 못한 행운에 얼떨떨하면서도 기쁨을 감추지 못하는 모습이었어요.오전 9시 30분부터 저녁 6시 30분까지 꽉 차게 진행된 행사를 통해 다시 한번 "우리"의 의미를 되새기는 자리가 되었습니다. 모두가 행복했던 시간을 뒤로하고 다시 일상으로 돌아가 더 나은 코리아리서치를 만들어보겠다고 다짐했습니다.함께해 주신 임직원 모두가 서로에게 감사하는 자리였습니다. 앞으로도 더 열심히 나아가겠습니다.

코리아리서치는 구성원들이상호 존중, 협력, 나누는문화가 확산되어 있는데요.특히 임직원들의 나눔 문화 확산을 위한노력을 소개하고자 합니다.[크링마켓]은?코리아리서치에서는 나눔 문화확산을 위해 [크링마켓]을운영하고 있는데요.????​크링마켓?아끼는 물건, 혹은 사용 빈도가 낮은 물건을꼭 필요한 분들께 나눔으로써직원 간 상호 교류하는 자리를 만들고나눔을 실천하기 위해 만들었습니다. *크링마켓: 공식 캐릭터 '크링이' 이름으로 만듦​크링마켓은 회사 내온라인 커뮤니티 사이트를 통해운영하고 있는데요.많은 임직원들이 다양한 상품을나눔해주시고 계세요.​은은한 향을 머금은 캔들,더위에 안성맞춤인 손선풍기,립스틱, 향수 등의 화장품,사무실 용품인 노트북 거치대,소품 정리 아이템 등정말 다양한 상품을 나눠주셨답니다.인기 있는 상품은 경쟁이 치열해줄을 설 정도인데요.​선착순 나눔을 하고 있어아쉬워하는 분들도 있답니다.​이렇게 좋은 물품을 나눔해주시는분들께는 감사의 마음으로특별한 이벤트도 마련했는데요.​뽑기판을 만들어뽑기 이벤트를 진행하고 있습니다.이벤트를 통해소소한 간식류의 상품도 드리고 있죠!​좋은 물건을 무료로 나눔 받는 분들은자율적으로 기부금을 내시는데요. ​이 기부금은창립기념일 행사에 예정된바자회 수익금과 함께 꼭 필요한 곳에기부할 예정입니다. ​거창하지는 않지만 작은 것에서부터하나씩 나눔을 실천해 나가려고노력하고 있습니다.​앞으로도 코리아리서치의 활동에많은 관심 부탁드립니다.​

지난 7월 21일 금요일은 중복날이었죠. 이날 코리아리서치에서는 특별한 이벤트가 진행되었습니다.​이벤트 현장 속으로GoGo!무더위와 장마로 지친 코리아리서치 구성원들을 위해 마련한 비어드림(Beer Dream) 파티는 전 직원이 함께하는 소중한 자리였습니다.​바캉스를 떠난 것과 같은 느낌을 자아내는 데커레이션과 레트로 음악이 가득했던 이날 파티에는 많은 직원분들이 한자리에 모여 스트레스를 날려버렸던 날이었습니다.무더위를 확 날려줄 시원한 맥주와 슬러시, 닭강정, 다과 등 풍성한 먹을거리가 마련된 이날 행사에 다양한 부서 직원들이 서로 어울려 소통할 수 있었습니다.​소소하게 즐길 수 있는 미니 게임은 물론, 타투 스티커까지 마련되어 서로 손과 팔에 스티커를 붙이며 신나하는 모습은 마치 어린아이들처럼 순수한 모습 그 자체였어요.​"OOOO를 비어드림" 재치 있는 문구를 작성해 준 분들께 선물을 드리는 깜짝 이벤트도 준비되었는데요. 작은 포스트잇에 각자의 개성이 담긴 문구를 고민하며 작성하는 모습은 리서처 특유의 진지함까지 묻어나서 더욱 재미있는 하루였답니다.이날 행사는 함께 소통하고 즐기는 자리기도 했지만, 하반기 함께 힘내보자는 의지가 담기기도 했습니다.앞으로도 더 노력하고 발전하는 코리아리서치가 되겠습니다.  

  코리아리서치에서는 구성원이 지속적인 배움 속에서 조직과 함께 성장하도록 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있는데요.대표적인 교육 중 하나로 케바시(KRi를 바꾸는 시간) 특강이 있습니다. 케바시 특강은 본부장급 이상의 리더들이 강연자로 나서서 진행하는 교육 프로그램 중 하나입니다.매월 진행되는 케바시 특강은 일에 있어서 관록이 있는 리더들이 진행하는 교육인 만큼 오랜 경험에서 묻어나는 지혜를 나누는 자리가 되고 있습니다.​첫 번째 강연자인 조우철 대표님은 '함께 뛰는 가이드 러너'라는 주제로 리서처가 된 순간의 선택과 삶의 여정에 대해 설명해주셨어요.특히, 마케팅 리서처로서 살아온 세월 동안 개인적인 의미를 만들어내는 데서 나아가 사회적인 미션을 찾는 과정을 통해 일에서 목적의식을 더욱 강하게 느낄 수 있었다고 합니다. ​이어서 귀중한 시간을 사용하는 방법에 대해서도 언급하셨는데요. 1-현재 속에 살기​(행복과 성공을 원한다면)2-과거에서 배우기(과거보다 더 나은 현재를 원한다면)3-미래를 계획하기(현재보다 더 나은 미래를 원한다면)이 외에도 사회 초년생은 물론이고 리더들에게 인생 선배가 전하는 다양한 메시지를 전해주셨답니다. 조 대표님은 "지금이 처음이라면, 자신을 경계해야 한다"면서, "중요한 것은 '내가 그 일을 잘하는 것'이 아니라 함께 일하는 사람들과 조화를 이루며 '그 일이 잘 되어야 하는 것"이라고 강조하셨습니다.​특히, 조 대표님께서는 리더들에게는 "게을러 보이되, '생각을 잘하는' 리더가 돼야 한다"라고 강조하셨는데요.또한, 리더는 동료들에게 적절한 지시를 내려야 조직과 구성원이 함께 성장할 수 있다고 강조했는데요. 조 대표님은 "성공한 리더는 직원들을 나의 자녀가 아닌, 동료로 생각해야 한다"라고 강조했습니다.이날 특강에는 다양한 부서 구성원들이 참여하여 강의실이 가득 찼답니다. 2시간 동안 진행된 강연임에도 직원들은 강연에 집중하는 모습이 인상적이었어요.조우철 대표님은 강연 말미에 "함께 뛰는 가이드러너가 되겠습니다"라며, '함께'의 힘을 강조하셨어요.코리아리서치인터내셔널에서는 케바시 특강 외에도 각 분야별 교육 프로그램을 통해 업무적 성장과 개인의 성장을 함께 도모하고 있습니다. 앞으로도 다양한 소식 전해드리겠습니다. 

  코리아리서치는구성원과 함께 성장하기 위한다양한 교육 프로그램 및제도를 마련하고 있습니다.그중에서도 올해 신설된교육을 소개해 드리겠습니다.​올 초부터 진행된'ISP(Inspiring Staff Project) 교육은 그동안 진행했던프로젝트를 리뷰하면서,인사이트를 나누는 프로그램입니다. 12회나 진행된 이 교육은리더들이 강사가 되어전 직원에게 교육을 진행합니다.​매주 화요일 오전마다 진행되는본 교육을 통해그동안의 프로젝트를 되짚어보고향후 업무 개선에 반영합니다.퍼블릭 1 사업본부 원성훈 부사장님사업본부마다 각자의영역에서 업무를 하다 보니서로의 업무나 프로세스를정확하게 알지 못할 수 있는데,이번 교육을 통해타 부서와의 협업에 있어서도다양한 견해를 나눌 수 있는자리가 되고 있답니다. 퍼블릭 2 사업본부 최환 이사님여러 대기업, 공공기관과 진행했던다양한 프로젝트에서 얻은교훈을 정리해서 나눈다는 건정말 소중한 경험인데요.​마케팅, 퍼블릭 등의리서치&컨설팅 부서는 물론,리서치 테크놀로지 분야까지어디에서도 듣기 어려운정보를 얻을 수 있는 자리입니다.​마케팅 1 사업본부 이혜진 상무님정말 다양한 프로젝트를 소개하지만,공개가 어려운 프로젝트가 많아일일이 공개하지 못하는 점양해 부탁드립니다. 이와 같이 코리아리서치는다양한 부분에 있어서구성원과 회사가 함께성장할 수 있는 방안을마련하고자 노력합니다.​구성원이 행복해야회사도 성장할 수 있습니다.더 노력하는코리아리서치가 되겠습니다.감사합니다.

지난 4월 20일,올해 첫 번째 타운홀 미팅을진행했습니다.이날 미팅에서는올해 35주년을 맞이하여 준비 중인다양한 활동과 올해 성과를공유하는 자리를 함께 가졌습니다. 타운홀 미팅의 시작은박준빈 부회장님의35주년 감사 메시지였습니다.코리아리서치에 있어서올해는 창립 35주년을 맞이하는뜻깊은 한 해입니다.박준빈 부회장님은"그동안 함께해 주신 여러분께진심으로 감사드린다"라며,인사를 전했습니다.이어서 중장기 비전,올해 과제 및 성과에 대한공유가 이어졌습니다. 이은 발표는 조우철 대표님께서진행해 주셨습니다.부서별 노고를 치하함은 물론,올해 어려워진 경제 환경 속에서더욱 노력하며 함께이겨나가자고 강조했습니다.​올해 준비 중인 소식도전해주셨는데요.​35주년을 맞이한 코리아리서치는다양한 온오프라인 행사와새로운 홈페이지 오픈을준비하고 있습니다.이번 타운홀 미팅에는올해 최초로 진행된크링이 어워드 시상식도진행되었습니다.​코리아리서치의 공식 캐릭터인 크링이를널리 알리고 직원 간 더욱 조화롭게소통할 기회를 마련하기 위해'크링이 어워드'를 기획했습니다.​수상자는 총 3명으로긍정적이고 조화로운 업무 태도로건강한 조직문화 확산에 기여한분들을 추천받아 선정했습니다.디지털컨버전스사업부 채주희 그룹장"오랜 시간 쓸모 있는 직원이 되겠습니다"리서치앤컨설팅사업부 송유근 책임"동료들에게 긍정적인 에너지를줄 수 있도록 노력하겠습니다"데이터이노베이션사업부 최서윤 선임"지금처럼 해왔듯이 긍정적인 에너지를 방출하며 동료들과 협업하겠습니다"최종 선정된 분들에게는표창과 부상이 수여됨에 따라많은 분들의 호응을 얻었습니다.올해 첫 번째 타운홀 미팅은다양한 이슈를 공유하며잘 마무리했습니다.​앞으로도 더 노력하는코리아리서치가 되겠습니다.감사합니다.